法人営業（電力サービスの新規事業立ち上げ）

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仕事の醍醐味

新規事業の立ち上げだからこそチームワークを重視しており、社内コミュニケーションを活発におこなっています。会社としては平均年齢30歳前後と若いですが、年齢や経験など関係なく、個々の意見を尊重できるチームです。

また、顧客にとって非常にメリットのある国内初の革新的な電力サービスであることから、興味を持ってサービス内容を聞いて頂けます。

一方でサービス内容を説明するためにさまざまな知識が必要になり、入社後いろいろなことを学ぶ意識が必要になります。それにより顧客の課題解決に貢献しているという実感と、自分を成長させるチャンスがあります。

頑張りにしっかりと還元されるインセンティブ制度があります。

　活躍できる経験

・社会人経験が少ない方や営業経験が未経験でも、学ぶ姿勢があればビジネスマナーから専門スキルまでしっかりと経験することが出来ます。

【優遇経験】
・法人営業経験
・セールスチームのマネジメント経験
・Salesforceのシステム使用経験
・電力業界での業務経験
・テレマーケティング経験
・オフィスソフト使用経験

正社員

月給22万円～40万円
※営業ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞは平均契約獲得で半期36万円以上を想定
（給与例）
月給22万円の場合：基本給20万円＋固定残業2万円(月約13時間、超過分別途支給)
月給25万円の場合：基本給20万円＋固定残業5万円(月約32時間、超過分別途支給)
月給30万円の場合：基本給22万円＋固定残業7万円(月約41時間、超過分別途支給)
月給35万円の場合：基本給24万円＋役職手当11万円
月給40万円の場合：基本給25万円＋役職手当15万円
※経験・スキル等により、決定します。

【年収例】350+万円（26歳／入社2年目）
昇給：年1回（評価に応じて昇給あり）
賞与：年2回（成績に基づく各個人へのインセンティブ賞与）
通勤手当（1ヵ月分の通勤定期代）
残業手当（月給に応じて固定残業代あり）
資格手当
社員紹介手当（友達を紹介して入社した場合、手当10万円支給）

【雇用期間ついて】
契約社員としての雇用期間は初回3ヵ月契約、次回以降3ヵ月ごとに更新。
入社より6ヶ月経過した時点で正社員切替対象となります。

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます

年収250～500万円

年間休日

120日

休日・休暇

週休2日制（土日祝）
有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇