【未経験スタートが95%以上】インフラエンジニアとしてのキャリアをスタートしませんか?

  • 掲載日: 2021年3月8日
仕事概要

【未経験、第二新卒大歓迎】

ネットワーク・サーバーの設計・構築・運用!

エンジニアになるための教育制度も充実!

 

仕事概要


ネットワーク・サーバーの設計・構築・運用などに携わって頂きます。はじめはサポート業務からスタートし、徐々にヘルプデスクやデータセンターでのシステム監視業務、 サーバー運用・保守、ネットワークの監視・運用・保守などにステップアップしていただきます。

ヘルプデスクやデータセンターでの監視業務など、サポート業務からスタートできるので、安心して業界経験を積んでいただくことのできる環境です。

大切なことは、技術やスキルよりも「頑張りたい」という気持ちです。学歴・経験は問いません。あなたの“想い”をまずは聞かせてください!

【研修体制】
充実の研修体制!社員の95%以上が未経験スタートです。研修体制が整っており、未経験者でも1ヶ月で資格が取れます。自社の研修だけでなく、同業他社もわざわざ利用を依頼しにくるほどです。のべ5000名以上の教育を手がけてきており、教育・育成には自信があります。
※研修ではこんな不安も解消するプログラムを実施します。
・社会人としての基本的なマナーがわからない方
・ネットやメールでしかPCを使わない方
・完全未経験でITについての知識が全くない方

募集要項


 

 


仕事の醍醐味

■相談しやすい、働きやすい環境
169名の社員のうち、95%以上が未経験者としてスタート。全く知識・経験の無いあなたの心情を強く理解しているので、ステップアップのためのサポートは惜しみなく後輩に与える文化ができています。

■離職率が低い職場です
イベント(花見、BBQ、社員旅行等)も多く、昨年実施した忘年会の参加率は90%以上!!スタッフ同士、とても仲が良いです。また、休日もたっぷり124日あるのも魅力のひとつ。「仕事と育児を両立しやすい」「家族との時間や趣味の時間も、しっかりとれる」など、喜びの声をたくさんいただいています。

■習得速度に合わせたキャリアアップも可能です
入社4年目にしてマネージャーとして活躍しているスタッフもいます。経験が浅くても『実力が充分』と判断されれば大きな裁量や重要なポジションをお任せします。成長スピードが早ければ早いほど、短期間でのキャリアアップが可能です。

<こんな経験のある方歓迎します!>
・コールセンターの経験のある方
・営業の経験がある方
・パソコンが好きな方
・接客業など人と接する業務経験のある方

募集職種
インフラエンジニア
想定年収
300〜350万円
残業時間
平均残業時間は10時間程度/月
※プロジェクト先により異なります
勤務地
東京都
〒 104-0033
東京都中央区新川1-6-11 ニューリバータワーB2F
最寄り駅

茅場町駅 1番出口から徒歩5分以内
勤務地詳細

※研修終了後は首都圏のクライアント先(東京、神奈川、千葉、埼玉)での勤務となります
勤務時間
10:00〜19:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※プロジェクト先により異なる可能性がございます
※シフト制有
雇用形態
正社員
給与

高卒/月給20万円以上 (基本給20万円以上)
短大・専門卒/月給21万円以上 (基本給21万円以上)
大卒以上/月給22万円以上 (基本給22万円以上)
※上記は入社時点での目安です。能力や前職経験など、考慮の上決定します。

◇インセンティブ制度あり
◇残業手当100%・通勤交通費は別途支給

【年収例】
◆23歳(入社1年目/経験1年):年収300万円
◆25歳(入社2年目/経験3年):年収350万円
◆30歳(入社5年目/経験5年):年収380万円
◆34歳(入社5年目/経験5年):年収480万円

待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健保・厚生年金)
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防注射代全額負担
◆資格受験費用負担
◆結婚お祝い金制度
◆出産・育児応援制度
※祝金10万円、出産後6カ月:月5万円支給
◆福利厚生施設利用制度
◆各種インセンティブ制度
◆社内表彰制度
◆社員寮完備
※家具付き、月々5万円程度
◆指定スポーツジム無料利用可能
◆社内イベント多数あり
※社員旅行、花見、BBQ、ボウリング大会、忘年会など
◆退職金制度
◆残業手当(全額支給)
◆休日出勤手当、深夜勤務手当
◆業務交通費
◆通勤交通費(月31,429円まで)
◆役職手当
◆家族手当
◆住宅手当(規定あり)
◆遠隔地手当
◆出張手当
休日・休暇
年間休日

124日

 

休日・休暇

◆配属されるプロジェクト先に応じて、
週休2日制(土日)やシフト制での休日となります。
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆特別休暇
◆年次有給休暇(10日〜20日)
◆慶弔休暇
◆産休・育児休暇